La redazione, su carta intesta dell’Azienda, del modello per la nomina del medico competente, è un contratto che regolamenta gli obblighi dell’Azienda o Ente nei confronti del Medico.
Inoltre la nomina definisce inequivocabilmente le attività e gli obblighi che il medico competente deve assolvere rispetto alla sorveglianza sanitaria.
Il modello per la nomina del medico competente sancisce un rapporto di lavoro garantendo al Medico autonomia, compatibilmente con le esigenze aziendali, rispetto allo svolgimento di questa attività e definendo anche un preavviso, di solito 60 giorni, da comunicare al professionista per la cessazione della collaborazione.
La stesura del modello è obbligatoria per i datori di lavoro le cui imprese rientrino nei casi previsti dal D. lgs 81/08.
Fra i casi che obbligano l’Azienda alla nomina del medico competente va senz’altro ricordato quello in cui le situazioni lavorative espongano dipendenti / collaboratori a rischi gravi per la salute.
Fra le attività a più alto rischio si possono menzionare: mansioni svolte in ambienti in cui si lavora con materie chimiche (sia trattate che non), luoghi di lavoro soggetti a vibrazioni violente e costanti, lavori in cui, manualmente, si hanno da spostare manualmente carichi.
Non osservare le disposizioni che regolano la nomina del medico competente può portare a un’ammenda fino a 10.000 euro o, addirittura, all’arresto con reclusione dai 3 ai 6 mesi.
