Garanzie per un datore di lavoro a norma di legge

Il datore di lavoro deve garantire che le strutture di lavoro siano sicure e conformi alle normative di sicurezza, fornendo formazione ai dipendenti e adottando misure preventive per prevenire incidenti sul luogo di lavoro. Deve inoltre rispettare le norme sulla salute e sicurezza dei lavoratori, assicurandosi che vengano rispettati gli orari stabiliti dalla legge e che venga fornita adeguata attrezzatura protettiva. Il datore di lavoro è tenuto anche a rispettare i diritti dei dipendenti, come il pagamento degli stipendi in modo puntuale e corretto, l'offerta di ferie retribuite e la possibilità di sindacalizzazione. Infine, deve essere pronto a collaborare con le autorità competenti in caso di ispezioni o controlli sul rispetto delle normative vigenti.