Il Testo unico sulla sicurezza, D.lgs 81/2008 è il pilastro della normativa sulla sicurezza sul lavoro.
In sostanza il D.lgs 81/2008 disciplina tutte le attività di tutti gli attori della sicurezza sul lavoro: datore di lavoro, lavoratori, medico competente, RLS ecc.
Dopo le disposizioni generali (artt. 1-61) e quelli finali (artt. 304-306), il Testo Unico sulla Sicurezza entra “nel vivo” della sicurezza sul lavoro disciplinando: luoghi di lavoro, uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, cantieri temporanei o mobili, segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro movimentazione manuale dei carichi, attrezzature munite di videoterminali, sostanze pericolose, esposizione ad agenti biologici, protezione da atmosfere esplosive, disposizioni in materia penale e di procedura penale e disposizioni finali.
Consulta i vari articoli del decreto cliccando sui relativi link nella tabella che segue, oppure scarica l’intero D.Lgs 81/08 in formato Pdf:
Art. 25 (Obblighi del medico competente) 1. Il medico competente: a) collabora con il datore di lavoro e con il…
Art. 24 (Obblighi degli installatori) 1. Gli installatori e montatori di impianti, attrezzature di lavoro o altri mezzi tecnici, per…
Art. 23 (Obblighi dei fabbricanti e dei fornitori) 1. Sono vietati la fabbricazione, la vendita, il noleggio e la concessione…
Art. 22 (Obblighi dei progettisti) 1. I progettisti dei luoghi e dei posti di lavoro e degli impianti rispettano i…
Art. 21 (Disposizioni relative ai componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile e ai lavoratori autonomi) 1….
Art. 20 (Obblighi dei lavoratori) 1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle…
Art. 19 (Obblighi del preposto) 1. In riferimento alle attività indicate all’articolo 3, i preposti, secondo le loro attribuzioni e…
Art. 18 (Obblighi del datore di lavoro e del dirigente) 1. Il datore di lavoro, che esercita le attività di…
Art. 17 (Oblighi non delegabili) 1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di…
Art. 16 (Delega di funzioni) 1. La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa,…