Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria

Servizi di sorveglianza sanitaria e medici competenti
Il datore di lavoro sa perfettamente che incombono su di lui alcuni obblighi che la legge sulla sicurezza e salute sul lavoro gli impone di rispettare, pena multe salate e in alcuni casi anche l’arresto.
Tra questi obblighi quello di avvalersi di un Medico Competente e di un piano di sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal D.LGS 81/08.
Per tutte le informazioni sui nostri servizi naviga il sito web: Consulenza sulla Sicurezza sul Lavoro.

Autisti: il test antidroga a tutela di tutti

La categoria degli autisti è fra quelle categorie obbligate a essere sottoposte al test antidroga in quanto la loro attività lavorativa mette a rischio l’incolumità della propria e altrui salute. Rientrano nella categoria autisti: i conducenti di autobus, taxi, treni e veicoli a noleggio, piloti e controllori di volo, personale navigante e trasportatori in genere (es.: mulettista). Il datore di … Continua a leggere: “Autisti: il test antidroga a tutela di tutti”

Visite mediche: quali e quando eseguirle

La maggior parte dei contratti consente al datore di lavoro di verificare l’idoneità fisica del lavoratore che intende assumere. Le visite mediche sono invece obbligatorie, a prescindere dal tipo di contratto, qualora il candidato all’assunzione sia minorenne o i candidati andranno ad affrontare lavorazioni che comportano specifici rischi. Il D. lgs. 81/08, nell’art. 41, definisce le norme che regolamentano la … Continua a leggere: “Visite mediche: quali e quando eseguirle”

Medico aziendale: cosa stabilisce il D. Lgs 81/08

Le aziende, nella persona del datore di lavoro o comunque nella persona del rappresentante legale, sono tenute alla nomina del medico competente aziendale nei casi previsti dal D. lgs. 81/08, quindi, la nomina, non è sempre obbligatoria. L’obbligatorietà scatta nel momento in cui i lavoratori siano esposti a rischi elevati quali, ad esempio, quello chimico, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale carichi, … Continua a leggere: “Medico aziendale: cosa stabilisce il D. Lgs 81/08″