Quali sono le sanzioni per il datore di lavoro?

L’articolo 55 del Decreto Legislativo 81/08 definisce le sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente.

Il datore di lavoro:

• è punito con arresto da 3 a 6 mesi o con ammenda da 2500 euro a 6400 euro
  1. per violazione articolo 29 comma 1 (modalità di effettuazione della valutazione dei rischi)
  2. se non provvede alla nomina dell’RSPP
• è punito con ammenda da 2mila a 4mila euro se adotta il documento previsto nell’articolo 17 comma 1 lettera a) in assenza degli elementi previsti all’articolo 28 comma 2 o senza le modalità all’articolo 29
• è punito con ammenda da mille a 2mila euro se adotta il documento previsto all’articolo 17 comma 1 lettera a) in assenza degli elementi previsti all’articolo 28 comma 2 lettera a) primo periodo

Altre sanzioni sono a carico sia del datore di lavoro sia del dirigente. In alcuni casi specifici è previsto anche l’arresto.

Per approfondire: Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81