Per l’assunzione incarico RSPP esterno puoi rivolgerti a PMI Servizi.
I nostri professionisti della sicurezza sul lavoro sono infatti dotati dei titoli previsti dalla Legge al fine di assumere l’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
Il RSPP – responsabile del servizio di prevenzione e protezione è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D. lgs 81/2008:
Articolo 17 – Obblighi del datore di lavoro non delegabili
1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività:
a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall’articolo 28;
b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Art. 55. – Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente
1. E’ punito con l’arresto da quattro a otto mesi o con l’ammenda da 5.000 a 15.000 euro il datore di lavoro:
a) che omette la valutazione dei rischi e l’adozione del documento di cui all’articolo 17, comma 1, lettera a), ovvero che lo adotta in assenza degli elementi di cui alle lettere a), b), d) ed f) dell’articolo 28 e che viola le disposizioni di cui all’articolo 18, comma 1, lettere q) e z), prima parte;
b) che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera b), salvo il caso previsto dall’articolo 34;
RSPP assume tutta una serie di attività che spesso il Datore di lavoro non può avere il tempo di espletare. La nomina di un RSPP esterno all’azienda diventa quindi l’unica soluzione adottabile.
