Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito una risposta alla domanda su quali siano gli obblighi sulla sicurezza sul lavoro previsti dal Testo Unico per le c.d. imprese familiari.
Al fine di offrire una risposta esaustiva, il Ministero sottolinea che è necessario distinguere le situazioni in base alla tipologia di rapporto di lavoro:
- Sono previsti gli obblighi descritti dall’articolo 21 del Dlgs 81/08 per le imprese familiari che rientrano nella descrizione dell’articolo 230 bis del codice civile
- Sono previsti tutti gli obblighi previsti dal Testo Unico per quel datore di lavoro che dirige un’impresa familiare nella quale i familiari sono lavoratori subordinati.
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