La valutazione del rischio incendio è una delle principali che il datore di lavoro è tenuto a fare. In funzione del rischio incendio rilevato, infatti, cambia il grado di rischio dell’azienda e con esso la tipologia di formazione che devono ricevere gli addetti antincendio e le attrezzature di prevenzione che bisogna installare.
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Il rischio incendio presente in un’azienda può avere diversi livelli d’intensità in funzione delle caratteristiche e della capienza della struttura ospitante, delle attività svolte in essa e dei materiali impiegati.
Le imprese caratterizzate da un rischio incendio elevato sono quelle in cui vi sono grandi quantitativi di materiale combustibile o infiammabile,come ad esempio: depositi di esplosivi, laboratori nucleari, centrali termoelettriche, depositi di gas combustibili, strutture ricettive e sanitarie di grandi dimensioni. I fattori scatenanti che possono determinare lo sviluppo di un incendio, sono:
Le misure preventive che un datore di lavoro deve adottare per ridurre al minimo il rischio di incendio nella propria impresa sono:
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